为了科学构建重庆市巴南区人力资源服务机构能力评定模型，促进重庆市巴南区人力资源服务机构的健康、规范、可持续发展，民革巴南区委会2020年成立课题组采用实地调研、访谈、调查问卷相结合等形式，对区人力资源发展现状、发展中存在的主要问题进行了科学客观的分析，对全区人力资源服务机构能力评价模型进行了初步的设计，并提出了5条具体的意见建议，为科学评价全区人力资源服务机构能力、促进巴南的人力资源服务机构规范发展提供了有价值的参考。